เริ่มแบบทดสอบ EQ
BERI EQ

แบบทดสอบ EQ เพื่อสำรวจทักษะทางอารมณ์ของคุณ

แบบทดสอบ EQ มีทั้งหมด 30 ข้อ ใช้เวลาประมาณ 15 นาที และไม่ต้องสมัครสมาชิก สำรวจทักษะทางอารมณ์ผ่าน RCPSD 5 มิติ พร้อมคะแนนรายมิติและโปรไฟล์ 1 ใน 32 รูปแบบ เพื่อให้เห็นจุดแข็งและด้านที่ควรพัฒนา

คะแนน EQ
RCPSD 5 มิติ
1 ใน 32 รูปแบบ

Assessment Report

RCPSD

คะแนน EQ

132

ความแม่นยำ

59%

อันดับบน

15%

  • R การอ่านอารมณ์: 85 / 100
  • C ความเป็นเหตุเป็นผลของอารมณ์: 78 / 100
  • P การเปลี่ยนมุมมอง: 72 / 100
  • S การจัดโครงสร้างอารมณ์: 82 / 100
  • D การตัดสินใจที่ผสานอารมณ์: 80 / 100
20 60 100 150 200 EQ ของคุณ: 132

การกระจาย EQ score

  • การอ่านอารมณ์ 85
  • ความเป็นเหตุเป็นผลของอารมณ์ 78
  • การเปลี่ยนมุมมอง 72
  • การจัดโครงสร้างอารมณ์ 82
  • การตัดสินใจที่ผสานอารมณ์ 80

Sample Preview

BERI EQ · Ability Profile

เริ่มจากสิ่งที่คุณอยากรู้

จากการวัดแบบทดสอบ EQ ไปจนถึงพื้นฐานของ EQ คุณจะเห็นเส้นทางหลักของเว็บไซต์ได้ทันทีจากหน้าแรก

10,000+

ผู้ทำแบบทดสอบ

32 แบบ

โปรไฟล์ EQ

~15 นาที

เวลาเฉลี่ย

5 ด้าน

มิติที่วัด

ประเภท EQ

สมดุลของ 5 มิติสร้างเป็น 32 โปรไฟล์ EQ ใช้ตัวกรองเพื่อสำรวจรูปแบบและหาแบบที่ใกล้กับคุณที่สุด

เสาหลักพาทีม

เสาหลักพาทีม

RCPSD

ที่ปรึกษานำทาง

ที่ปรึกษานำทาง

RCPSd

ผู้นำพาทิศ

ผู้นำพาทิศ

RCPsD

นักขับเคลื่อนแผน

นักขับเคลื่อนแผน

RCpSD

ผู้ประสานด้วยความเข้าใจ

ผู้ประสานด้วยความเข้าใจ

RcPSD

นักวิเคราะห์ที่เชื่อมคน

นักวิเคราะห์ที่เชื่อมคน

rCPSD

ผู้อ่านบรรยากาศ

ผู้อ่านบรรยากาศ

RCPsd

นักกลยุทธ์เบื้องหลัง

นักกลยุทธ์เบื้องหลัง

RCpSd

ผู้ตัดสินใจเชิงกลยุทธ์

ผู้ตัดสินใจเชิงกลยุทธ์

RCpsD

ผู้เชื่อมโยง

ผู้เชื่อมโยง

RcPSd

ผู้สร้างฉันทามติ

ผู้สร้างฉันทามติ

RcPsD

นักวางแผน

นักวางแผน

RcpSD

ผู้จัดระบบบริบท

ผู้จัดระบบบริบท

rCPSd

ผู้ตัดสินใจเชิงปฏิบัติ

ผู้ตัดสินใจเชิงปฏิบัติ

rCPsD

ผู้ออกแบบกระบวนการ

ผู้ออกแบบกระบวนการ

rCpSD

นักกลยุทธ์ประสานงาน

นักกลยุทธ์ประสานงาน

rcPSD

เสาหลักพาทีม

เสาหลักพาทีม

RCPSD

ที่ปรึกษานำทาง

ที่ปรึกษานำทาง

RCPSd

ผู้นำพาทิศ

ผู้นำพาทิศ

RCPsD

นักขับเคลื่อนแผน

นักขับเคลื่อนแผน

RCpSD

ผู้ประสานด้วยความเข้าใจ

ผู้ประสานด้วยความเข้าใจ

RcPSD

นักวิเคราะห์ที่เชื่อมคน

นักวิเคราะห์ที่เชื่อมคน

rCPSD

ผู้อ่านบรรยากาศ

ผู้อ่านบรรยากาศ

RCPsd

นักกลยุทธ์เบื้องหลัง

นักกลยุทธ์เบื้องหลัง

RCpSd

ผู้ตัดสินใจเชิงกลยุทธ์

ผู้ตัดสินใจเชิงกลยุทธ์

RCpsD

ผู้เชื่อมโยง

ผู้เชื่อมโยง

RcPSd

ผู้สร้างฉันทามติ

ผู้สร้างฉันทามติ

RcPsD

นักวางแผน

นักวางแผน

RcpSD

ผู้จัดระบบบริบท

ผู้จัดระบบบริบท

rCPSd

ผู้ตัดสินใจเชิงปฏิบัติ

ผู้ตัดสินใจเชิงปฏิบัติ

rCPsD

ผู้ออกแบบกระบวนการ

ผู้ออกแบบกระบวนการ

rCpSD

นักกลยุทธ์ประสานงาน

นักกลยุทธ์ประสานงาน

rcPSD

นักวิเคราะห์รอบคอบ

นักวิเคราะห์รอบคอบ

RCpsd

ผู้ประสานงานนุ่มนวล

ผู้ประสานงานนุ่มนวล

RcPsd

นักวางแผนละมุน

นักวางแผนละมุน

RcpSd

ผู้ตัดสินใจละมุน

ผู้ตัดสินใจละมุน

RcpsD

นักวิเคราะห์ประสานงาน

นักวิเคราะห์ประสานงาน

rCPsd

นักวางแผนวิเคราะห์

นักวางแผนวิเคราะห์

rCpSd

ผู้ตัดสินใจวิเคราะห์

ผู้ตัดสินใจวิเคราะห์

rCpsD

ผู้ประสานความสัมพันธ์

ผู้ประสานความสัมพันธ์

rcPSd

ผู้ตัดสินใจเชิงความสัมพันธ์

ผู้ตัดสินใจเชิงความสัมพันธ์

rcPsD

ผู้ตัดสินใจเชิงปฏิบัติ

ผู้ตัดสินใจเชิงปฏิบัติ

rcpSD

ผู้สังเกตการณ์

ผู้สังเกตการณ์

Rcpsd

นักวิเคราะห์

นักวิเคราะห์

rCpsd

ผู้รับฟัง

ผู้รับฟัง

rcPsd

ผู้จัดระเบียบ

ผู้จัดระเบียบ

rcpSd

ผู้ตัดสินใจ

ผู้ตัดสินใจ

rcpsD

ผู้ท้าทายการเติบโต

ผู้ท้าทายการเติบโต

rcpsd

นักวิเคราะห์รอบคอบ

นักวิเคราะห์รอบคอบ

RCpsd

ผู้ประสานงานนุ่มนวล

ผู้ประสานงานนุ่มนวล

RcPsd

นักวางแผนละมุน

นักวางแผนละมุน

RcpSd

ผู้ตัดสินใจละมุน

ผู้ตัดสินใจละมุน

RcpsD

นักวิเคราะห์ประสานงาน

นักวิเคราะห์ประสานงาน

rCPsd

นักวางแผนวิเคราะห์

นักวางแผนวิเคราะห์

rCpSd

ผู้ตัดสินใจวิเคราะห์

ผู้ตัดสินใจวิเคราะห์

rCpsD

ผู้ประสานความสัมพันธ์

ผู้ประสานความสัมพันธ์

rcPSd

ผู้ตัดสินใจเชิงความสัมพันธ์

ผู้ตัดสินใจเชิงความสัมพันธ์

rcPsD

ผู้ตัดสินใจเชิงปฏิบัติ

ผู้ตัดสินใจเชิงปฏิบัติ

rcpSD

ผู้สังเกตการณ์

ผู้สังเกตการณ์

Rcpsd

นักวิเคราะห์

นักวิเคราะห์

rCpsd

ผู้รับฟัง

ผู้รับฟัง

rcPsd

ผู้จัดระเบียบ

ผู้จัดระเบียบ

rcpSd

ผู้ตัดสินใจ

ผู้ตัดสินใจ

rcpsD

ผู้ท้าทายการเติบโต

ผู้ท้าทายการเติบโต

rcpsd

EQ คืออะไร

EQ คืออะไร

EQ หรือความฉลาดทางอารมณ์ คือความสามารถในการสังเกต เข้าใจ ใช้ และกำกับอารมณ์ของตัวเองและผู้อื่นอย่างสร้างสรรค์ ในขณะที่ IQ เน้นความสามารถเชิงเหตุผล EQ จะเกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ การสื่อสาร และการตัดสินใจในสถานการณ์จริงมากกว่า

การรู้ตัวเอง

สังเกตให้ได้ว่าคุณกำลังรู้สึกอะไร สิ่งใดกระตุ้น และมันมีผลต่อพฤติกรรมอย่างไร

การเข้าใจผู้อื่น

อ่านสัญญาณทางอารมณ์ บริบท และมุมมองของอีกฝ่ายได้แม่นขึ้น

การใช้อารมณ์อย่างมีประโยชน์

เปลี่ยนอารมณ์ให้กลายเป็นจังหวะที่ดี การตัดสินใจที่นิ่ง และการลงมือทำที่เหมาะกว่าเดิม

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ EQ

แบบทดสอบ EQ ทำงานอย่างไร

กระบวนการ 3 ขั้นตอนนี้ช่วยให้คุณขยับจากการตอบคำถามไปสู่ภาพรวม EQ ที่นำไปใช้ได้จริง

1
กำลังตอบคำถามแบบทดสอบ

ตอบคำถาม

ทำคำถาม 30 ข้อในเวลาประมาณ 15 นาที โดยตอบตามความรู้สึกจริงครั้งแรกของคุณ

2
กำลังวิเคราะห์คำตอบด้วยกรอบ EQ

วิเคราะห์ 5 มิติ

ระบบจะตีความคำตอบของคุณผ่านกรอบ EQ เพื่อดูรูปแบบของทั้ง 5 มิติ

3
กำลังดูผลลัพธ์แบบทดสอบ

อ่านผลลัพธ์

ใช้กราฟและคะแนนแยกมิติเพื่อดูจุดแข็งและจุดที่ควรพัฒนาต่อ

สิ่งที่คุณจะเห็นในรายงานผล

หลังทำแบบทดสอบเสร็จ คุณจะเห็นผลลัพธ์ที่จัดโครงสร้างไว้อย่างชัดเจน เพื่อให้เข้าใจรูปแบบ EQ ของคุณได้ทันที

หมวดที่ถูกวัด

การอ่านอารมณ์ การเข้าใจสาเหตุ การสลับมุมมอง การจัดโครงสร้างอารมณ์ การตัดสินใจแบบบูรณาการ

สิ่งที่อยู่ในรายงาน

  • คะแนนรายหมวดพร้อมกราฟเรดาร์
  • คะแนน EQ โดยรวมและค่าเบี่ยงเบน
  • การวิเคราะห์จุดแข็งและจุดที่ยังไม่มั่นคง
  • คำแนะนำเชิงปฏิบัติสำหรับการพัฒนา
  • URL ผลลัพธ์ที่กลับมาดูได้ภายหลัง
ทำแบบทดสอบตอนนี้
ตัวอย่างผลลัพธ์แบบทดสอบ EQ

เริ่มจากสิ่งที่คุณอยากรู้

อ่านตามหัวข้อหลัก

นี่คือหน้าหลักที่สอดคล้องกับคำถามสำคัญที่ผู้ใช้มักต้องการคำตอบ

อ่านตามหัวข้อหลัก

นี่คือหน้าหลักที่สอดคล้องกับคำถามสำคัญที่ผู้ใช้มักต้องการคำตอบ

EQ คืออะไร

EQ คืออะไร

เริ่มจากความหมายของ EQ องค์ประกอบหลัก และความต่างระหว่าง EQ กับ IQ

  • ความหมายของ EQ
  • 5 องค์ประกอบ
  • EQ กับ IQ
รู้จักแบบประเมิน EQ

รู้จักแบบประเมิน EQ

ดูว่าแบบประเมินถูกออกแบบอย่างไร และผลลัพธ์ช่วยคุณเข้าใจอะไรได้บ้าง

  • โครงสร้าง 30 ข้อ
  • ไม่ใช่แบบทดสอบบุคลิกภาพทั่วไป
  • วิธีอ่านผลลัพธ์
สัญญาณของ EQ ต่ำ

สัญญาณของ EQ ต่ำ

เข้าใจสัญญาณที่พบได้บ่อย สาเหตุที่เป็นไปได้ และจุดเริ่มต้นของการปรับตัว

  • สัญญาณที่พบได้บ่อย
  • ทำไมจึงเกิดแรงเสียดทาน
  • ควรเริ่มจากตรงไหน
วิธีพัฒนา EQ

วิธีพัฒนา EQ

สร้างนิสัยที่ช่วยให้การรู้ตัวเอง ความเห็นอกเห็นใจ และการตอบสนองทางอารมณ์แข็งแรงขึ้น

  • กิจวัตรรายวัน
  • การฝึกควบคุมอารมณ์
  • วิธีทำต่อเนื่อง

คำถามที่พบบ่อย

ใช้เวลานานแค่ไหน

แบบประเมินมี 30 ข้อและใช้เวลาประมาณ 15 นาที คุณสามารถหยุดแล้วกลับมาทำต่อภายหลังได้ เวลาจำกัดอย่างเป็นทางการคือ 20 นาที

ผลลัพธ์จะถูกบันทึกหรือไม่

หลังทำเสร็จ คุณจะได้รับ URL ของหน้าผลลัพธ์ เก็บลิงก์นั้นไว้เพื่อกลับมาดูได้ภายหลัง

EQ พัฒนาได้ไหม

ได้ EQ พัฒนาได้ผ่านการฝึก การสะท้อนคิด และนิสัยในชีวิตประจำวัน

ทำบนมือถือได้หรือไม่

ได้ เว็บไซต์รองรับสมาร์ตโฟน แท็บเล็ต และเดสก์ท็อป

ผลลัพธ์แม่นยำแค่ไหน

แบบประเมินนี้ออกแบบจากกรอบงานวิจัยด้าน EQ เพื่อให้ภาพรวมที่ใช้ได้จริง มากกว่าจะเป็นป้ายกำกับเลื่อนลอย

ทำซ้ำได้ไหม

ได้ การทำซ้ำเมื่อเวลาผ่านไปช่วยให้คุณเห็นการเติบโตและการเปลี่ยนแปลงของรูปแบบได้ชัดขึ้น

สำหรับทีมและองค์กร

มองเห็น EQ ของทีม
และเสริมวิธีที่ผู้คนทำงานร่วมกัน

BERI EQ ช่วยสนับสนุนการคัดเลือก การเรียนรู้ และการพัฒนาองค์กรด้วยข้อมูลด้านความฉลาดทางอารมณ์ที่มีโครงสร้าง กระบวนการทั้งหมดทำได้ออนไลน์ เบา และเหมาะกับทีมที่ต้องการภาษากลางร่วมกัน

การเข้าใจ EQ ของตัวเอง
อาจเป็นก้าวแรกที่เปลี่ยนสิ่งต่อจากนี้

เมื่อคุณเห็นว่าตัวเองรับมือกับอารมณ์ ฟีดแบ็ก ความกดดัน และความสัมพันธ์อย่างไร คุณจะมองเส้นทางการเติบโตได้ชัดขึ้น แบบทดสอบสั้น ๆ นี้ช่วยให้คุณมี baseline ที่จับต้องได้

เริ่มแบบทดสอบ EQ