EQタイプ一覧
5つの軸の高低パターンから 32 タイプの EQ プロフィールが生まれます。フィルターを使って、自分に近いパターンを探してみてください。
感情情報の読解
表情、声、行動から感情のサインを読み取る力。
感情の因果理解
感情が生まれた背景や原因を推測する力。
視点操作能力
自分と相手の視点を行き来しながら理解する力。
感情の構造化
複雑な感情情報を整理して要点をつかむ力。
感情統合判断
感情と事実を踏まえて判断する力。
RCPSDモデルとは？ 5つの軸の意味、処理フロー、タイプコードの読み方を詳しく解説しています。
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タイプ
RCPSD / みんなの要役
場の空気と課題を読み、みんなを前進させる中心人物。
タイプ
RCPSd / 相談まとめ役
相談を受けて論点を整理し、結論まで伴走できる。
タイプ
RCPsD / 方針ナビ役
相手目線で道筋を示し、迷いを行動に変える。
タイプ
RCpSD / 実務まとめ役
情報を整えて、実行しやすい形に落とし込む。
タイプ
RcPSD / 共感まとめ役
気持ちを受け止めつつ、現実的な解決策にまとめる。
タイプ
rCPSD / 分析まとめ役
背景を深掘りして、筋の通った案をつくる。
タイプ
RCPsd / 空気読み役
小さな違和感に気づき、衝突を未然に防げる。
タイプ
RCpSd / 学級参謀役
目立たず全体を整える、頼れる裏方ポジション。
タイプ
RCpsD / 作戦決め役
限られた情報でも腹を決めて動ける。
タイプ
RcPSd / つなぎ役
人と人をつないで、協力しやすい流れを作る。
タイプ
RcPsD / 合意づくり役
対立点をほどき、納得できる着地点へ導く。
タイプ
RcpSD / 段取り役
やることを順序化して、チームを回し続ける。
タイプ
rCPSd / 背景整理役
事情を整理して、問題の根っこを見える化する。
タイプ
rCPsD / 現実判断役
感情に流されず、実務的に結論を出せる。
タイプ
rCpSD / 設計役
仕組みやルールを整え、再発を防ぐ。
タイプ
rcPSD / 調整参謀役
関係性と成果のバランスを取る支援が得意。
タイプ
RCpsd / 気配り分析役
気持ちの機微を読みつつ、原因まで見抜ける。
タイプ
RcPsd / 気配り調整役
周囲の温度差を埋める、チームの潤滑油。
タイプ
RcpSd / 気配り段取り役
配慮しながら作業を前に進められる。
タイプ
RcpsD / 気配り決断役
配慮を忘れず、決める場面ではしっかり決める。
タイプ
rCPsd / 分析調整役
理由を押さえたうえで、関係を整えられる。
タイプ
rCpSd / 分析段取り役
事実ベースで手順を組み立て、迷いを減らす。
タイプ
rCpsD / 分析決断役
根拠をそろえて、素早く意思決定できる。
タイプ
rcPSd / 関係調整役
立場の違いを翻訳し、橋渡しするのが得意。
タイプ
rcPsD / 関係判断役
人間関係を見ながら、最適な選択ができる。
タイプ
rcpSD / 実務判断役
現場感覚で優先順位を決め、実行に移せる。
タイプ
Rcpsd / 観察担当
変化にいち早く気づく、チームのセンサー。
タイプ
rCpsd / 分析担当
複雑な話を分解し、理解しやすくする。
タイプ
rcPsd / 聞き役
相手の本音を引き出せる安心ポジション。
タイプ
rcpSd / 整理担当
散らかった情報をわかりやすく整える。
タイプ
rcpsD / 決断担当
最後に方向を示す、実行のスイッチ役。
タイプ
rcpsd / のびしろ型
これから大きく伸びる余白を持った挑戦者。
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フィルターを調整してみてください。
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