EQ-Test starten
BERI EQ

EQ-Test: Ihre emotionale Intelligenz verstehen

Der EQ-Test umfasst 30 Fragen und dauert im Durchschnitt ca. 15 Minuten. BERI EQ bildet Ihre emotionale Intelligenz auf 5 RCPSD-Achsen ab, ordnet das Ergebnis einem von 32 Profilen zu und macht Stärken sowie Entwicklungsfelder sichtbar.

EQ-Wert
5 RCPSD-Achsen
32 Profile

Assessment Report

RCPSD

EQ-Wert

132

Genauigkeit

59%

Oben

15%

  • R Emotionale Wahrnehmung: 85 / 100
  • C Emotionales Kausalverständnis: 78 / 100
  • P Perspektivensteuerung: 72 / 100
  • S Emotionale Strukturierung: 82 / 100
  • D Emotionsintegrierte Entscheidung: 80 / 100
20 60 100 150 200 Ihr EQ: 132

EQ-Wert-Verteilung

  • Emotionale Wahrnehmung 85
  • Emotionales Kausalverständnis 78
  • Perspektivensteuerung 72
  • Emotionale Strukturierung 82
  • Emotionsintegrierte Entscheidung 80

Sample Preview

BERI EQ · Ability Profile

10.000+

Testteilnehmer

32 Typen

EQ-Profile

~15 min

Durchschnittszeit

5 Bereiche

Gemessene Dimensionen

EQ-Typen

Das Zusammenspiel der fünf Dimensionen ergibt 32 EQ-Profile. Nutzen Sie den Filter, um passende Muster zu finden.

Gruppenanker

Gruppenanker

RCPSD

Beratungskoordinator

Beratungskoordinator

RCPSd

Richtungsnavigator

Richtungsnavigator

RCPsD

Praxiskoordinator

Praxiskoordinator

RCpSD

Empathischer Lösungskoordinator

Empathischer Lösungskoordinator

RcPSD

Analysekoordinator

Analysekoordinator

rCPSD

Stimmungsradar

Stimmungsradar

RCPsd

Leiser Stratege im Hintergrund

Leiser Stratege im Hintergrund

RCpSd

Strategieentscheider

Strategieentscheider

RCpsD

Brückenbauer

Brückenbauer

RcPSd

Konsensfinder

Konsensfinder

RcPsD

Ablaufplaner

Ablaufplaner

RcpSD

Hintergrundanalytiker

Hintergrundanalytiker

rCPSd

Praxisnaher Entscheider

Praxisnaher Entscheider

rCPsD

Systemdesigner

Systemdesigner

rCpSD

Abstimmungsstratege

Abstimmungsstratege

rcPSD

Gruppenanker

Gruppenanker

RCPSD

Beratungskoordinator

Beratungskoordinator

RCPSd

Richtungsnavigator

Richtungsnavigator

RCPsD

Praxiskoordinator

Praxiskoordinator

RCpSD

Empathischer Lösungskoordinator

Empathischer Lösungskoordinator

RcPSD

Analysekoordinator

Analysekoordinator

rCPSD

Stimmungsradar

Stimmungsradar

RCPsd

Leiser Stratege im Hintergrund

Leiser Stratege im Hintergrund

RCpSd

Strategieentscheider

Strategieentscheider

RCpsD

Brückenbauer

Brückenbauer

RcPSd

Konsensfinder

Konsensfinder

RcPsD

Ablaufplaner

Ablaufplaner

RcpSD

Hintergrundanalytiker

Hintergrundanalytiker

rCPSd

Praxisnaher Entscheider

Praxisnaher Entscheider

rCPsD

Systemdesigner

Systemdesigner

rCpSD

Abstimmungsstratege

Abstimmungsstratege

rcPSD

Einfühlsamer Analysepart

Einfühlsamer Analysepart

RCpsd

Ausgleichender Vermittler

Ausgleichender Vermittler

RcPsd

Einfühlsamer Ablaufpart

Einfühlsamer Ablaufpart

RcpSd

Einfühlsamer Entscheidungspart

Einfühlsamer Entscheidungspart

RcpsD

Analytischer Ausgleichspart

Analytischer Ausgleichspart

rCPsd

Analytischer Ablaufpart

Analytischer Ablaufpart

rCpSd

Analytischer Entscheidungspart

Analytischer Entscheidungspart

rCpsD

Beziehungs-Ausgleicher

Beziehungs-Ausgleicher

rcPSd

Beziehungsentscheider

Beziehungsentscheider

rcPsD

Pragmatischer Entscheider

Pragmatischer Entscheider

rcpSD

Beobachter

Beobachter

Rcpsd

Analytiker

Analytiker

rCpsd

Zuhörer

Zuhörer

rcPsd

Strukturverwalter

Strukturverwalter

rcpSd

Entscheidungsmacher

Entscheidungsmacher

rcpsD

Wachstumstyp

Wachstumstyp

rcpsd

Einfühlsamer Analysepart

Einfühlsamer Analysepart

RCpsd

Ausgleichender Vermittler

Ausgleichender Vermittler

RcPsd

Einfühlsamer Ablaufpart

Einfühlsamer Ablaufpart

RcpSd

Einfühlsamer Entscheidungspart

Einfühlsamer Entscheidungspart

RcpsD

Analytischer Ausgleichspart

Analytischer Ausgleichspart

rCPsd

Analytischer Ablaufpart

Analytischer Ablaufpart

rCpSd

Analytischer Entscheidungspart

Analytischer Entscheidungspart

rCpsD

Beziehungs-Ausgleicher

Beziehungs-Ausgleicher

rcPSd

Beziehungsentscheider

Beziehungsentscheider

rcPsD

Pragmatischer Entscheider

Pragmatischer Entscheider

rcpSD

Beobachter

Beobachter

Rcpsd

Analytiker

Analytiker

rCpsd

Zuhörer

Zuhörer

rcPsd

Strukturverwalter

Strukturverwalter

rcpSd

Entscheidungsmacher

Entscheidungsmacher

rcpsD

Wachstumstyp

Wachstumstyp

rcpsd

Was ist EQ?

Was ist EQ?

EQ oder emotionale Intelligenz ist die Fahigkeit, Emotionen bei sich selbst und anderen zu verstehen, gut zu steuern und praktisch zu nutzen. Wahrend IQ kognitive Fahigkeiten betont, geht es bei EQ eher um emotionales Verstandnis, Beziehungen und Urteilsvermogen in realen Situationen.

Selbstwahrnehmung

Bemerken Sie, was Sie fuhlen, was es ausgelost hat und wie es Ihr Verhalten beeinflusst.

Andere verstehen

Lesen Sie emotionale Signale, Kontext und Perspektiven genauer.

Emotionen gut nutzen

Nutzen Sie Emotionen fur besseres Timing, ruhigere Entscheidungen und gesunderes Handeln.

Mehr uber EQ erfahren

So funktioniert der EQ-Test

Ein einfacher Ablauf in drei Schritten fuhrt Sie von den Antworten zu einem praktischen EQ-Uberblick.

1
Fragen beantworten

Fragen beantworten

Beantworten Sie 30 Fragen in etwa 15 Minuten und folgen Sie Ihrem ersten ehrlichen Eindruck.

2
Antworten mit einem EQ-Modell analysieren

Analyse über fünf Dimensionen erhalten

Die Auswertung nutzt ein EQ-Modell, um Ihr Muster uber die funf Dimensionen zu interpretieren.

3
Ergebnis prufen

Ergebnis prufen

Nutzen Sie Diagramm und Aufschlusselung, um Starken und wahrscheinliche Wachstumsfelder zu erkennen.

Was Ihr Ergebnisbericht zeigt

Direkt nach dem Test konnen Sie ein strukturiertes Ergebnis sehen, das Ihr EQ-Muster auf einen Blick verstandlich macht.

Gemessene Kategorien

Emotionale Wahrnehmung Empathie Emotionsregulation Entscheidungsfindung Resilienz

Was im Bericht enthalten ist

  • Kategoriewerte mit Radardiagramm
  • Gesamter EQ-Wert und Abweichungswert
  • Naherer Blick auf Starken und Schwachstellen
  • Praktische Hinweise zur Verbesserung
  • Gespeicherte Ergebnis-URL fur den spateren Zugriff
Test jetzt starten
Beispiel eines EQ-Testergebnisses

Haufig gestellte Fragen

Wie lange dauert der Test?

Die Auswertung umfasst 30 Fragen und dauert etwa 15 Minuten. Bei Bedarf konnen Sie pausieren und spater fortfahren. Das formelle Zeitlimit beträgt 20 Minuten.

Werden Ergebnisse gespeichert?

Nach dem Test erhalten Sie eine Ergebnis-URL. Speichern oder bookmarken Sie diesen Link, um Ihr Ergebnis spater erneut anzusehen.

Kann sich EQ verbessern?

Ja. Anders als IQ kann sich EQ durch Ubung, Reflexion und bewusste Praxis im Alltag weiterentwickeln.

Kann ich den Test mobil nutzen?

Ja. Die Website funktioniert mit responsivem Layout auf Smartphone, Tablet und Desktop.

Ist das Ergebnis zuverlassig?

Der Test orientiert sich an psychologischer EQ-Forschung und misst funf Dimensionen strukturiert. Er soll Ihnen eine praktische Ausgangsbasis statt eines vagen Labels geben.

Kann ich den Test mehrmals machen?

Ja. Wenn Sie den Test in Abstanden wiederholen, konnen Sie Entwicklungen verfolgen und Veranderungen Ihres Musters erkennen.

Fur Teams und Organisationen

Team-EQ sichtbar machen
und die Zusammenarbeit gezielt starken

BERI EQ kann Recruiting, Lernen und Organisationsentwicklung mit strukturierten Daten zur emotionalen Intelligenz unterstutzen. Der Ablauf ist online, leichtgewichtig und praktisch fur Teams, die eine gemeinsame Ausgangsbasis brauchen.

Ihr EQ zu verstehen kann
der erste Schritt sein, der den weiteren Verlauf verandert

Wenn Sie sehen, wie Sie mit Emotionen, Feedback, Druck und Beziehungen umgehen, erkennen Sie klarer, wie Sie wachsen konnen. Ein kurzer Test kann Ihnen diese Ausgangsbasis geben.

Starten Sie den EQ-Test