Започнете EQ теста
BERI EQ

Направете EQ тест и опознайте емоционалните си умения

Отговорете на 30 въпроса за около 15 минути, без регистрация. BERI EQ тестът показва силните ви страни и областите за развитие по 5-те измерения на RCPSD и съпоставя резултата ви с един от 32 профила.

EQ резултат
5 измерения на RCPSD
32 профила

Assessment Report

RCPSD

EQ резултат

132

Точност

59%

Топ

15%

  • R Разчитане на емоциите: 85 / 100
  • C Разбиране на причините за емоциите: 78 / 100
  • P Смяна на гледната точка: 72 / 100
  • S Структуриране на емоционалната информация: 82 / 100
  • D Вземане на решения с емоции и логика: 80 / 100
20 60 100 150 200 Вашият EQ: 132

Разпределение на EQ резултата

  • Разчитане на емоциите 85
  • Разбиране на причините за емоциите 78
  • Смяна на гледната точка 72
  • Структуриране на емоционалната информация 82
  • Вземане на решения с емоции и логика 80

Sample Preview

BERI EQ · Ability Profile

10 000+

Участници в теста

32 типа

EQ профили

~15 мин

Средно време

5 области

Измерени измерения

EQ типове

Балансът между петте измерения създава 32 EQ профила. Използвайте филтъра, за да разгледате моделите и да намерите този, който ви изглежда най-близък.

Опора на групата

Опора на групата

RCPSD

Водач на разговора

Водач на разговора

RCPSd

Навигатор на посоката

Навигатор на посоката

RCPsD

Организатор на действия

Организатор на действия

RCpSD

Интегратор на емпатия

Интегратор на емпатия

RcPSD

Аналитичен интегратор

Аналитичен интегратор

rCPSD

Четец на атмосферата

Четец на атмосферата

RCPsd

Тих стратег

Тих стратег

RCpSd

Стратегически вземащ решения

Стратегически вземащ решения

RCpsD

Свързващо звено

Свързващо звено

RcPSd

Създател на съгласие

Създател на съгласие

RcPsD

Планиращ тип

Планиращ тип

RcpSD

Организатор на контекста

Организатор на контекста

rCPSd

Прагматичен вземащ решения

Прагматичен вземащ решения

rCPsD

Проектант на процеси

Проектант на процеси

rCpSD

Стратег на координацията

Стратег на координацията

rcPSD

Опора на групата

Опора на групата

RCPSD

Водач на разговора

Водач на разговора

RCPSd

Навигатор на посоката

Навигатор на посоката

RCPsD

Организатор на действия

Организатор на действия

RCpSD

Интегратор на емпатия

Интегратор на емпатия

RcPSD

Аналитичен интегратор

Аналитичен интегратор

rCPSD

Четец на атмосферата

Четец на атмосферата

RCPsd

Тих стратег

Тих стратег

RCpSd

Стратегически вземащ решения

Стратегически вземащ решения

RCpsD

Свързващо звено

Свързващо звено

RcPSd

Създател на съгласие

Създател на съгласие

RcPsD

Планиращ тип

Планиращ тип

RcpSD

Организатор на контекста

Организатор на контекста

rCPSd

Прагматичен вземащ решения

Прагматичен вземащ решения

rCPsD

Проектант на процеси

Проектант на процеси

rCpSD

Стратег на координацията

Стратег на координацията

rcPSD

Внимателен анализатор

Внимателен анализатор

RCpsd

Тактичен координатор

Тактичен координатор

RcPsd

Тактичен планиращ тип

Тактичен планиращ тип

RcpSd

Тактичен вземащ решения

Тактичен вземащ решения

RcpsD

Аналитичен координатор

Аналитичен координатор

rCPsd

Аналитичен планиращ тип

Аналитичен планиращ тип

rCpSd

Аналитичен вземащ решения

Аналитичен вземащ решения

rCpsD

Координатор на отношенията

Координатор на отношенията

rcPSd

Вземащ решения в отношенията

Вземащ решения в отношенията

rcPsD

Практичен вземащ решения

Практичен вземащ решения

rcpSD

Наблюдател

Наблюдател

Rcpsd

Анализатор

Анализатор

rCpsd

Слушател

Слушател

rcPsd

Организатор

Организатор

rcpSd

Вземащ решения тип

Вземащ решения тип

rcpsD

Профил в развитие

Профил в развитие

rcpsd

Внимателен анализатор

Внимателен анализатор

RCpsd

Тактичен координатор

Тактичен координатор

RcPsd

Тактичен планиращ тип

Тактичен планиращ тип

RcpSd

Тактичен вземащ решения

Тактичен вземащ решения

RcpsD

Аналитичен координатор

Аналитичен координатор

rCPsd

Аналитичен планиращ тип

Аналитичен планиращ тип

rCpSd

Аналитичен вземащ решения

Аналитичен вземащ решения

rCpsD

Координатор на отношенията

Координатор на отношенията

rcPSd

Вземащ решения в отношенията

Вземащ решения в отношенията

rcPsD

Практичен вземащ решения

Практичен вземащ решения

rcpSD

Наблюдател

Наблюдател

Rcpsd

Анализатор

Анализатор

rCpsd

Слушател

Слушател

rcPsd

Организатор

Организатор

rcpSd

Вземащ решения тип

Вземащ решения тип

rcpsD

Профил в развитие

Профил в развитие

rcpsd

Какво е EQ?

Какво е EQ?

EQ, или емоционална интелигентност, е способността да разбирате емоциите в себе си и в другите, да ги управлявате добре и да ги използвате по практичен начин. Докато IQ се фокусира върху когнитивните способности, EQ е свързано повече с емоционалното разбиране, отношенията и преценката в реални ситуации.

Самоосъзнаване

Забелязвайте какво чувствате, какво го е отключило и как влияе на поведението ви.

Разбиране на другите

Разчитайте по-точно емоционалните сигнали, контекста и гледната точка.

Добро използване на емоциите

Превръщайте емоциите в по-добър тайминг, по-стабилни решения и по-здравословно действие.

Научете повече за EQ

Как работи EQ тестът

Прост поток от три стъпки ви помага да преминете от отговорите към практична EQ снимка.

1
Отговаряне на въпросите

Отговорете на въпросите

Попълнете 30 въпроса за около 15 минути и отговаряйте според първото си честно впечатление.

2
Анализ на отговорите чрез EQ рамка

Получете анализ в пет измерения

Оценката прилага EQ рамка, за да интерпретира вашия модел в петте измерения.

3
Преглеждане на резултата

Прегледайте резултата

Използвайте графиката и разбивката на резултата, за да видите силните си страни и вероятните зони за развитие.

Какво показва отчетът с резултата

Веднага след теста можете да прегледате структуриран резултат, който прави EQ модела ви по-лесен за разбиране от пръв поглед.

Измервани категории

Емоционално разчитане Емпатия Емоционална регулация Вземане на решения Устойчивост

Какво има в отчета

  • Резултати по категории с радарна графика
  • Общ EQ резултат и стандартизирана стойност
  • По-подробен поглед върху силните страни и слабите места
  • Практични насоки за подобрение
  • Запазен URL адрес на резултата, към който можете да се върнете по-късно
Направете теста сега
Примерен резултат от EQ тест

Често задавани въпроси

Колко време отнема?

Оценката съдържа 30 въпроса и отнема около 15 минути. Ако е необходимо, можете да спрете и да се върнете по-късно. Официалният лимит е 20 минути.

Запазват ли се резултатите?

След теста получавате URL адрес на страницата с резултата. Запазете или отбележете тази връзка, за да прегледате резултата по-късно.

Може ли EQ да се подобри?

Да. За разлика от IQ, EQ може да се подобри чрез практика, размисъл и целенасочено трениране в ежедневието.

Мога ли да го направя на мобилен телефон?

Да. Сайтът работи на смартфони, таблети и настолни устройства с адаптивен дизайн.

Точен ли е резултатът?

Тестът е създаден върху психологически изследвания за EQ и измерва пет измерения по структуриран начин. Целта му е да ви даде практична изходна точка, а не неясен етикет.

Мога ли да го направя повече от веднъж?

Да. Повторното преминаване през теста във времето може да ви помогне да проследите развитието си и да забележите как се променя моделът ви.

За екипи и организации

Визуализирайте EQ на екипа
и подсилете начина, по който хората работят заедно

BERI EQ може да подпомогне наемането, обучението и организационното развитие със структурирани данни за емоционалната интелигентност. Процесът е онлайн, лек и практичен за екипи, които имат нужда от обща изходна точка.

Разбирането на вашето EQ може да бъде
първата стъпка, която променя следващото

Когато видите как се справяте с емоции, обратна връзка, напрежение и отношения, получавате по-ясен начин да растете. Кратък тест може да ви даде тази изходна точка.

Започнете EQ тест